Membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec ou de l’Institut canadien des évaluateurs Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’évaluation Diplôme universitaire ou équivalent en termes d’expérience Capacité de rédaction en français et en anglais Esprit d’initiative et de débrouillardise Expérience variée en évaluation un atout Connaissance des processus et délais dans le dépôt et la contestation du rôle d’évaluation foncière un atout Aptitudes en planification et en organisation Compétences analytiques Maîtrise de la suite Microsoft Office, avec en plus une connaissance des outils de recherche tels le Registre foncier du Québec, Collette-Plante et associés, Centris, JLR, Infolot, etc. Capacité de travailler en équipe et de façon autonome Bonnes aptitudes pour la communication –interpersonnelle et écrite - ainsi que pour les présentations orales Capacité de respecter des échéanciers serrés Enthousiasme et proactivité avec un degré élevé d’intégrité, d’honnêteté et d’éthique Préparer des rapports d’évaluation rigoureux et des études diverses en incluant des recommandations de développement avec les analystes de l’équipe. Développer des connaissances approfondies dans une expertise particulière en lien avec les spécialités de l’équipe. Encadrer, former et conseiller les analystes en leur transmettant connaissances et habiletés. Participer à quelques évènements de réseautage du marché immobilier et développer des réseaux et relations internes et externes pour faciliter le partage de renseignements. Mettre constamment à jour vos connaissances générales du marché et des tendances de l'industrie. Collaborer avec les diverses équipes dans l'organisation.